[운영후기]긍정 조직문화를 만들기 위한 계층별 리더십 역량 과정





🎁오늘 소개할 교육은?

구성원을 이끌고 관리하는 리더에게 가장 중요한 부분은 자기인지입니다. 메타인지를 통한 자기인식은 자신의 말과 행동이 다른 사람에게 어떤 영향을 미치는지 ‘그들’의 입장에서 생각해 볼 수 있는 자기객관화 능력을 높이기 때문에 관계역량이 향상되고 업무에서도 좋은 결과로 이어질 수 있습니다. 현대 조직은 빠르게 변호하는 환경에 유연하게 대응하고 지속적인 성장을 추구해야 하는 상황에 놓여있기에 구성원의 성장과 학습을 촉진하여 조직의 목표를 달성할 수 있도록 코칭 리더십이 더욱 중요해졌습니다. 

 

4개 계층별 승격자들을 대상으로 진행한 Z사 리더십 역량 과정에서는 계층별로 요구되는 리더십 역량 학습을 통해 Z사 리더의 역할 인식을 위한 리더십 공통 모듈을 진행했습니다. 

 


🤔Z사는 어떤 교육을 원했나요?

금융업을 선도하는 Z사는 작년 9월부터 저희 인키움과 다양한 교육을 진행해🤝  온 고객사입니다. Z사 담당자께서는 여러 업체와 교육을 진행하면서 교육의 일관성에 대한 부분을 고민하고 계셨고, 이에 올해에는 전체 리더십 과정을 통일감 있게 끌고 가고자 하는 니즈가 강했습니다. Z사는 본사에서 정립한 역량에 맞춘 교육 진행과 일관성을 유지할 수 있는 리더십 공통 모듈을 저희 인키움과 함께하게 되었습니다!

 

Z사의 교육 니즈와 방향에 맞춰 저희 인키움은 게임 활동과 실습을 통해 변화, 목표, 갈등관리를 효과적으로 하는 방법을 익히고 직장에 발생할 수 있는 다양한 상황에 따른 유연한 대응 전략을 모색할 수 있는 프로그램으로 리더십 과정을 구성했습니다. 



🙌🏻인키움은 이렇게 해결했어요!


M1. 성공적인 리더가 되려면?

변화인식 카드 게임을 통해 상황과 요구 역량 변화요소를 파악하고 성공적인 리더 역할 수행을 위한 변화 관리 3요소에 대해 학습했습니다. 이어 Build the Z tower 활동을 통해 구성원 전체의 규칙과 방향의 중요성을 경험하고 추진력 있는 리더가 되기 위해 필요한 3가지 운영 스킬을 배웠습니다✍️ 

  

M2. 성과에 영향력을 미치는 피드백

Team assgnment 활동을 통해 그룹 성과 창출 과정에서 리더의 핵심 활동 요소를 도출하고 전략적으로 목표를 수립할 수 있는 스킬을 학습했습니다. 또한 팔로워의 태도를 변화시키는 효과적인 피드백 방법과 업무 상황에 따른 피드백을 실습하며 🧑‍🤝‍🧑 효과적으로 피드백을 제공할 수 있는 법을 체득했습니다.



M3. Plan-Do-See!

💻 일잘러는 ‘시스템’을 활용하여 몰입하며 일하고, 치밀하게 업무 관리 한다! 업무 몰입을 위한 시간 관리법을 배우고 나의 업무 시스템을 돌아보며 일하는 방식을 업그레이드하는 시간을 가졌습니다. 조직 내·외부의 다양한 갈등 상황에 대한 원인과 유형을 보는 안목을 높여 갈등 이슈를 합리적인 관점으로 분석 및 관리할 수 있도록 5가지 갈등 대응 방식을 이해하고 실제 적용할 수 있는 4단계 갈등 프로세스를 익혔습니다.

  

M4. 일잘러 필수 마인드, ‘워커십’

전문가로 성장하기 위한 ‘주도적 업무 완결자’로서 주도적 마인드 및 성장 마인드셋을 강화하기 위해 성장 과정 리뷰 실습과 이미지 토크와 같은 활동을 진행했습니다. 개인별 팔로워십 유형 진단과 유형별 특징을 학습하고 수퍼 팔로워로 성장하기 위한 전략을 수립해보는 시간을 가졌으며, 창의적 문제해결기법을 활용하여 고객 공감 지도를 제작하는 실습도 했습니다.

 

 

🙋🏻‍♂️교육 후 Z사의 반응이 궁금해요!

리더십 역량 과정 종료 후, Z사 교육 담당자께서는 기획했던 교육이 원활하게 잘 진행되었다고 하셨으며, 만족도 자체는 모두 좋음으로 나왔다고 전해주셨습니다🦾 긍정적인 피드백과 함께 하반기에 예정되어 있는 팀장급 우수성과자 교육을 제안 드릴 예정입니다! 

 

저희 인키움은 긍정적인 조직문화를 통한 변화의 힘을 믿으며, 고객사가 이를 달성하도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. 

최신 HR 트렌드와 누적된 교육 사례를 바탕으로 고객사만의 고유한 교육 니즈를 해결하도록 지속적이고 긍정적인 변화를 만들겠습니다!

 


저희 인키움은

담당자와의 미팅 시에

교육 니즈를 꼼꼼하게 체크하고 반영하여

고객사 맞춤형 HR 솔루션을 제공하고 있습니다!

 

우리 조직을 이끌어 갈 리더들의

리더십 향상을 위한 교육을 계획하고 계신다면,

📞인키움과 함께하세요!



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