밀레니얼 세대는 베이비부머 이후의 세대로 높은 대학 진학률이 증명하듯 수준 높은 교육을 받은 세대입니다.
이에 따라 높은 지식수준과 자신감, 개인주의적 사고방식을 지닌 자유로운 성향을 띄고 있는데요,
밀레니얼 세대의 성향을 반영하여 효과적인 조직몰입을 유도할 수 있는 교육방식에 대한 고민이 필요합니다.
이를 위한 접근법으로 고려해 볼 만한 것이 바로 직원 경험 설계(Employee Experience Design)입니다.
[블로그 트렌드읽기]
밀레니얼 세대는 베이비부머 이후의 세대로 높은 대학 진학률이 증명하듯 수준 높은 교육을 받은 세대입니다.
이에 따라 높은 지식수준과 자신감, 개인주의적 사고방식을 지닌 자유로운 성향을 띄고 있는데요,
밀레니얼 세대의 성향을 반영하여 효과적인 조직몰입을 유도할 수 있는 교육방식에 대한 고민이 필요합니다.
이를 위한 접근법으로 고려해 볼 만한 것이 바로 직원 경험 설계(Employee Experience Design)입니다.
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