[교육과정]막내탈출! 대리급 승진자를 위한 자기개발 및 업무역량 교육

2022-10-13





일을 배우는 것만으로도 벅찼던 신입사원 시기를 지나 조직에 안정적으로 적응하여 대리로 진급한 승진자들은 승진의 기쁨도 잠시 깊은 고민에 빠지게 됩니다. 조직과 구성원들이 나에게 기대하는 성과와 능력치가 훨씬 높아졌을 뿐만 아니라 아래 직급의 사원이 생기게 되면서 조직 내에서의 관계 역량 또한 중요한 부분이 되어 책임감도 생기고 신경 써야 할 점들이 많아졌기 때문입니다. 그러나 대리로 승진하자마자 하루 아침에 능력이 향상되거나 대리 직급으로서 앞으로 무엇을 해야 하는지, 어떤 역량을 키워야 하는지 명확히 인지하는 사람은 없습니다. 그렇다면 어떻게 해야 대리급 승진자의 고민을 해소하고 기업의 기대를 충족시킬 수 있을까요?

 

 

대리 직급이 되면 기존에 상사의 지시에 따라 일했던 수동적인 자세와는 달리, 스스로 일을 찾아 기획하고 해결하는 자립성이 필요합니다. 또한 기존 업무 능력에 머무르지 않고, 대리 급에 맞는 스마트한 업무 스킬과 실전에 강한 기획력을 갖추는 등 대리급 승진자들에게는 끝없는 자기개발과 업무 역량 향상에 대한 의지와 노력이 요구됩니다. 이러한 능력을 제고할 수 있는 인키움의 대리 직급 자기개발과 업무역량 교육 프로그램 중 3가지를 소개하고자 합니다.



program1. 조직에 필요한 역량을 나의 강점에서 찾기!

대리 직급은 입사 후 어느 정도 연차가 쌓이고 얻은 첫 승진이기 때문에 자신의 전문성에 대한 고민이 많은 시기라 할 수 있습니다. 때문에 자신의 역량이 무엇인지 정확히 파악하고 조직의 필요 역량을 구체화하여 보다 의미 있는 업무 탐색이 더욱 중요합니다. <업무 몰입을 위한 잡크래프팅> 프로그램에서는 업무와 관계, 밸런스 크래프팅에 관한 주제를 가지고 업무 몰입을 위한 조직과 나의 비전 맞추기, 우리 조직에 필요한 역량을 탐색하고 자신의 강점을 업무에 적용하는 법을 실습을 통해 학습합니다. 또한 조직 내에서 원활한 관계 프로세스를 위해 조직맵을 직접 만들어보고 액션 플랜을 작성해보면서 주체적인 관계 설정 방법을 찾아봅니다.

 

 

program2. 인정받는 대리가 되기 위한 첫 시작!

대리 역할을 수행하면서 갖게 되는 고민을 공유하고 그 고민을 해결하기 위한 자신의 역량을 이끌어내는 것 또한 중요합니다. 업무 수행에 필요한 업무 프로세스를 이해하고 업무 단계별 주요 수행 TIP을 습득하는 <프로 일잘러의 업무관리> 프로그램에서는 상사의 지시를 명확하게 이해하는 법과 일 잘하는 사람의 업무 계획법, 업무 고수가 되기 위한 조정과 추진법 등 효과적인 업무 수행 스킬을 익히고, 상황별로 구성원들과 효과적으로 업무를 공유하는 법, 상사에게 성과를 보고하는 기술을 강의와 실습을 통해 학습합니다.

 

 

program3. 과학으로 알아보는 나만의 강점!

뇌 선호 스타일 진단 결과를 바탕으로 자신의 강점과 약점을 파악하고, 조직과 업무에 효과적으로 적용하는 방법을 찾아보는 <조직 내 핵인싸의 비밀, 브레인 컬러> 프로그램에서는 가치관, 업무 처리 방식, 스트레스 대처 방식 등 브레인 컬러 4F 성향을 분석하고 자가 진단과 타인 진단을 통해 현재 업무 내에서 자신의 강점과 약점을 찾아 강점 강화, 약점 관리 방법에 대해 알아봅니다. 또한 개인별 브레인 컬러 진단 결과를 토대로 업무에 도움이 되는 요인들을 파악하고 적용 포인트를 이해하여 이를 지속적으로 개발할 수 있는 방법에 대해 학습하는 시간을 갖습니다.

 

 

 대리급 승진자에게 있어 자기개발과 업무 역량 향상은 개인은 물론 기업의 성과 창출에도 매우 중요합니다. 적절한 교육과 실습의 기회를 제공하여 시행착오를 줄이고 자신의 역할에 빨리 적응할 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 인키움은 실제 업무에 활용할 개인의 역량 발전을 위한 교육실전에서 유용하게 적용할 수 있는 다양한 업무 스킬, 관계 역량 향상을 통해 팀워크를 발전시킬 수 있는 교육 프로그램을 구성하여 대리급 승진자들의 고민을 해결할 수 있도록 최적의 기업 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

 



수많은 국내 기업이 선택한 인키움의 승진자 교육!

승진자의 역량 향상을 위한 교육 솔루션이 필요하시다면, 아래의 표준제안서를 참고해 주세요!









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