[운영후기]신나는 현장을 만드는 리더! Y사 현장관리자 리더십 교육




생산 현장은 제품을 생산하고 품질을 관리하는 등 기업의 이윤 창출에 있어 큰 비중을 담당하는 곳입니다. 따라서 기업은 현장이 원활하게 움직이고 성과를 창출할 수 있도록 현장을 이끄는 현장 리더를👨‍🔧 육성하고 리더십을 향상시키는 교육에 힘써야겠죠! 

 

리더에게 필요한 많은 역량 중 특히 현장 리더에게 꼭 필요한 역량은 과업과 관계 관리를 기반으로 성과를 창출할 수 있는 리더십일 것입니다. 과업 관리를 위해 업무의 목표, 추진 과정에서의 조언, 성과 평가와 피드백이 필요하며, 팀원들과의 관계 관리를 위해서는 동기 부여 및 업무에 몰입할 수 있는 적절한 환경과 심리적 안전감을 제공해야 합니다.

 

이를 위해서 구체적인 방법론을 익히고 적용하기 위한 관리자 교육이 필요할텐데요. 반도체 및 디스플레이 초정밀 부품을 가공해 공급하는 Y사에서는 현장 관리자들이 현장 근무자들을 관리하여 더욱 안전하고 활력있는 현장을 만들 수 있도록 관리자로서 책임감과 리더십을 강화하기 위해 저희 인키움에 교육을 의뢰해 주셨습니다. 인키움은 현장이라는 특수성과 고객사의 요청을 반영하여 총 8회에 걸쳐 교육과정을 진행하였습니다😚



✍️ 현장 리더에게 필요한 리더십이란?

부품 하나하나 정밀한 공정 안에서 업무가 이루어지는 제조업 현장에서 관리자가 가져야 할 리더십은 어떤 리더십일까요? <현장 리더의 R&R> 모듈에서 교육생들은 리더십의 현대 이론과 8대 보편적인 원칙부터 시대적 변화에 따라 그 중요성이 강조되고 있는 감성 리더십까지 리더의 역할 행동에 대해 알아보는 시간을 가졌습니다. 과업 평가나 업무 피드백 측면에서는 냉철하고 감정을 통제하면서도, 개별적 관심과 집단 감성을 형성하여 조직 내 신뢰를 만드는 차세대 현장 리더로 성장하기 위한 Y사의 현장 관리자분들의 열정이 돋보이는 시간이었습니다.



✍️ 지피지기면 백전백승

지피지기면 백전백승이다👊 라는 말, 많이 들어보셨을거예요. 리더십도 다르지 않습니다. 나의 리더십 스타일을 알고, 팀원들의 유형을 파악하여 현장에서 일어날 수 있는 여러 상황을 진단하는 역량이 곧 유연한 리더십이라고 할 수 있겠죠! <관리자의 상황대응 리더십> 모듈에서 Y사의 교육생분들은 실사례와 경험을 바탕으로 현장 근로자의 특성과 환경의 특수성을 반영한 리더십 전략과 그에 맞는 현장관리자 소통 스킬을 학습하였고, 역량과 의욕의 상관관계를 통해 팀원을 진단하고 그에 따라 팀원들의 행동을 이끌어낼 수 있는 동기부여 전략을 학습했습니다. 

 


✍️ 보이지 않는 마음 근육까지 신경씁시다!

업무 관리, 팀원 관리로 지쳐가는 리더들에게 가장 중요한 관리는 바로 “자기 관리”입니다! 팀원과 리더 자신의 업무 몰입도를 향상시키기 위해서는 스트레스 관리가 무엇보다 중요하다는 사실! 다들 알고 계시죠? 일상 속 스트레스를 받아들이는 긍정적인 마음 근육과 스트레스를 이겨내고 번아웃을 예방할 수 있는 몸 근육을 강화할 수 있는 <리더의 식스팩 훈련> 모듈! 특히나 업무 현장과 일상에서 스스로 스트레스를 해소하고 스트레칭할 수 있는 힐링법을 배울 수 있는 이 모듈이 Y사 교육생분들에게 인기가 아주 좋았다고 하네요~ 



조직 문화와 직무 교육을 통해 사내 변화를 시도하고 있는 Y사와 함께 교육을 진행하면서 그 니즈를 충족하기 위해 저희 인키움도 더욱 세심하고 열정적으로 교육과정을 준비했습니다🙌 업무 하나하나가 세분화 되어있고 안전과 직결된 현장을 관리하는 현장 리더들의 책임감과 열정이🦾느껴지는 시간이었습니다. 이번 교육을 통해 Y사의 현장 관리자분들이 원활하게 현장과 조직을 이끌고 좋은 성과를 거두실 수 있길 바랍니다🙏



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