🎁오늘 소개할 교육은?

기업의 지속 가능성과 경쟁력 강화를 위해 직원들의 성장과 학습은 필수적입니다. 많은 기업들이 이를 실현하기 위해 사내 강사 제도👨🏻‍🏫를 도입하여 강사 육성 및 강의 역량 향상 교육을 진행하고 있는데요! 사내 강사들이 직무 전문가로서의 역할을 재인식하고 전문성을 더욱 강화할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔 인키움의 사내 강사 양성 과정을 소개합니다👏🏻

🎤T사는 어떤 교육을 원했나요?

공간 관리 전문 기업인 T사는 사내 지식과 업무 노하우를 조직 내부에 효과적으로 전달할 수 있는 사내 강사들의 중요성을 인식하고 있었습니다. 올해 초 양성 과정을 거친 사내 강사들이 주도적으로 강의를 이끌 수 있도록 강의 역량 향상의 필요성을 느껴 교육 문의를 주셨습니다. 저희 인키움은 T사의 교육 니즈를 최대한 해결하기 위해, 다양한 참여형 교육 기법과 👩🏻‍💻디지털 도구 실습을 과정에 포함하고, 몰입감 및 생동감 있는 강의 설계를 위한 모듈을 기획하였습니다.

🚀인키움은 이렇게 해결했어요!

M1. 직무교육도 트렌디하게!

다양한 미디어 매체를 활용하여 참여형 강의를 구성하는 스마트 티칭 학습을 진행하였습니다. 슬라이도와 퀴즈앤 등 기능과 상황에 따라 효과적으로 활용할 수 있는 디지털 도구들을 소개하고, 이를 직접 활용해보는 참여형 강의 구성 실습을 통해 학습자들의 실시간 참여를 이끌어내는 교수법을 익혔습니다. 

이 모듈은 사내 강사의 역량을 강화하여 학습자들에게 더욱 몰입감 있는 교육을 제공하는 데 실질적인 도움을 줄 것입니다.

M2. 강의 몰입도는 어떻게 올리나요?

T사의 교육 담당자께서는 특히, 퍼실리테이션 스킬과 질문 기법 모듈의 중요성을 강조하셨는데요! 이 모듈에서는 사례 분석을 통해 참여형 교수법을 체계적으로 이해하고, 다양한 교수 기법과 콘텐츠 활용 실습을 통해 학습자의 참여를 촉진하는 방법을 익혔습니다. 또한, 질문 중심의 강의 구성을 위해 효과적인 질문 설계 원리를 학습, 이를 바탕으로 자신의 강의 스타일에 맞는 참여형 활동을 직접 구상해보았습니다.

이 모듈은 사내 강사의 역량 강화에 실질적으로 기여하며, 직무 관련 지식의 빠르고 효과적인 전파를 가능하게 합니다. 이는 단순히 강사의 전문성 향상을 넘어 조직 전체의 생산성 증가로 이어질 것입니다.

💡교육 후, T사의 반응이 궁금해요!

T사에서는 인키움의 신속한 대응과 교육 니즈를 철저히 반영한 맞춤형 커리큘럼에 큰 만족을 표하셨습니다! 특히, 사내 강사 양성 과정 분야에서 전문성과 실용성을 겸비한 인키움의 교육 프로그램은 교육생들이 자신만의 강의법과 디지털 툴을 다양하게 활용할 수 있도록 돕는 데 기여했습니다☺️ 이번 교육을 통해, T사의 사내 강사분들이 한층 강화된 전문 역량으로 조직 내 교육과 직무 지식 전달에 긍정적인 영향을 미치기를 기대합니다!💪🏻

HRD 전문기업 인키움은

학습한 내용을 현업에 바로 활용하여

업무 성과에 반영될 수 있도록

실용적인 커리큘럼을 제공하고 있습니다!

기업의 지속 가능성과

경쟁력 강화를 위해

사내 강사 육성을 고민하고 계신다면,

인키움과 함께하세요!