🧊 오늘 소개할 교육은?

요즘같이 이직이 자유로운 시대에 새로운 구성원이 조직에 성공적으로 적응하는 것은 기업의 핵심 과제입니다. 그렇기에 신규 입사자의 온보딩은 단순한 오리엔테이션을 넘어 진정한 조직 문화와 가치를 내재화할 수 있는 프로그램으로 구성하는 것이 매우 중요한데요❗️ 인키움의 온보딩 교육은 기존의 획일적인 접근에서 벗어나, 고객사의 교육 니즈를 충족하고, 신규 입사자들의 적극적인 참여와 몰입을 이끌어내는 차별화된 커스터마이징 프로그램을 제공합니다. 

💡 N사는 어떤 교육을 원했나요?

새로운 재미를 만들어나가는 게임 개발사 N사는 지난 2023년 온라인 교육 문의를 시작으로 저희 인키움과 다양한 교육을 꾸준히 함께 해오고 있는 고객사입니다! N사에서는 올해 신규입사자들에게 단순히 업무 지식을 전달하는 것을 넘어, 기업의 핵심가치를 내재화하고 셀프 리더십을 함양하고자 했습니다. 기업 문화에 빠르게 적응하고 조직에 몰입할 수 있는 근본적인 역량 개발을 목표로 하였으며, 창의적 문제해결 능력 향상에 중점을 두었습니다. 이러한 접근은 단지 N사만의 필요가 아니라, 급변하는 비즈니스 환경에서 모든 기업이 직면한 공통 과제입니다. 신입사원들이 자신의 가치를 발견하고 조직의 핵심가치와 연결하여 주도적으로 성장할 수 있는 토대를 마련하는 것이 중요합니다.

🔋 인키움은 이렇게 해결했어요!

조직에서의 몰입 향상 전략과 성과와 성장의 관계를 학습하고, '인생 수레바퀴 틀'을 제공하여 4가지 분야에서 개인의 성장 계획을 수립해 보면서 창의적 문제해결 방법론을 통해 실제적인 학습 경험을 설계했습니다. 또한, N사의 핵심가치와 그 중요성을 이해하고 이를 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 짝꿍 인터뷰 및 시각화 활동 등 엑티비티를 통해 신규 입사자들이 N사 DNA🧬를 장착하여 조직에 보다 빠르고 효과적으로 적응할 수 있도록 구성했습니다. 

🙆‍♀️ 이 교육, 우리 조직에도 필요할까요?

N사의 교육 담당자께서는 높은 만족도를 표하며, 향후 지속적으로 진행 예정인 추가적인 교육 확장에 대해 긍정적인 피드백💓을 주셨습니다. 신규 입사자들의 적극적인 참여와 몰입도, 그리고 기업 문화에 대한 깊은 이해는 앞으로 N사의 지속적인 성장의 원동력이 될 것입니다. 이번 온보딩 교육이 N사의 잠재력 있는 인재들이 조직의 중요한 구성원으로 성장할 수 있는 단단한 기반이 되길 바랍니다. 

조직의 핵심가치를 빠르게 내재화하고 싶다면!

신입사원들의 성장 잠재력을 극대화하고 싶다면!

창의적이고 주도적인 인재로 키우고 싶다면!

조직 성과를 이끌 자발적인 혁신 인재를 육성하고 싶다면!

인키움 신규입사자 온보딩 프로그램과 함께 하세요!